VAN VAKKENVULLER TOT...

Dat zoveel mensen zo lang bij Hoogvliet blijven werken, is geen toeval. De sfeer in de winkels is goed en dat voel je ook als klant. En als je dat wilt, kun je als medewerker een leven lang doorgroeien met opleidingen en nieuwe kansen. Net als Arjen, coördinator improvement in het servicecentrum in Bleiswijk.

"Ik ben in 2008 op mijn vijftiende bij filiaal Nieuw-Vennep gaan werken, omdat we met wat vrienden vonden dat het tijd was voor een baantje. Ik ben toen samen met Jan-Willem (nu supermarktmanager in filiaal Koudekerk) naar de introductiecursus geweest." 

CARRIÈREVERLOOP. 

In de acht jaar dat Arjen in filiaal Nieuw-Vennep heeft gewerkt, heeft hij op veel verschillende afdelingen gestaan. Dat varieerde van hele zaterdagen op de broodafdeling tot het afsluiten van avonden als vulploegleider. Hierna kwam er een definitief afscheid van het werken in de winkel. 

"In 2016 heb ik als student van de Hogeschool Rotterdam mijn afstudeerstage ook binnen Hoogvliet gevolgd, namelijk bij de centrale slagerij. Hier deed ik onderzoek naar de optimalisatie van het productieproces en de uitbreiding van de productiecapaciteit. Toen ik mijn bachelor behaalde ging ik aan de slag op de afdeling E-commerce, waar ik mede verantwoordelijk werd voor het beheren van de voorraad voor online klantenbestellingen en ook weer procesverbeteringen."

IMPROVEMENT.

In zijn tijd op de afdeling E-commerce volgde Arjen ook een master opleiding, waarna de overstap van het E-commerce distributiecentrum naar het servicecentrum volgde. "Ik werd gevraagd voor de vacature supply chain specialist. Van daaruit ben ik met de komst van de afdeling improvement naar de functie van coördinator improvement gegroeid. Het mooie aan mijn functie en onze afdeling is dat we heel veel raakvlakken hebben met andere afdelingen, omdat we voor de hele organisatie procesverbeteringen in kaart brengen. Zo denken we bijvoorbeeld mee over het promotieproces rondom de folder, maar ook het toewerken naar Winkelordermanagement (WOM) is momenteel een belangrijk onderdeel van ons werk. Die afwisseling en de samenwerking met andere afdelingen maken het werk zo leuk en uitdagend, omdat je goed moet kunnen schakelen tussen zaken die op dat moment het belangrijkst zijn."

Dat Arjen al 16 jaar met plezier bij Hoogvliet werkt, komt vooral door de collega's die hij heeft meegemaakt. "De mensen en de collegialiteit zijn heel bepalend geweest voor het feit dat ik nog steeds bij Hoogvliet ben, dat heb ik eigenlijk in al mijn functies zo ervaren. Hopelijk kunnen we ervoor blijven zorgen om samen met die collega's Hoogvliet als geheel beter en slimmer te maken."