EEN VEILIGE WERKOMGEVING VOOR IEDEREEN.

Wij vinden het belangrijk dat jij je veilig voelt als je bij ons aan het werk bent. We tolereren dan ook geen enkele vorm van grensoverschrijdend gedrag. En als het wel gebeurt, moet je weten bij wie je terecht kunt met jouw verhaal. 

De grens voor grensoverschrijdend gedrag bepaal jij zelf. Als jij iets ervaart als grensoverschrijdend, is dat reden genoeg om aan de bel te trekken. Is iemand over jouw grens gegaan of voelt het niet goed? Geef dit aan en praat erover. Ook als je als collega grensoverschrijdend gedrag ziet gebeuren, is het belangrijk om van je te laten horen. Spreek de ander aan op dit gedrag en vertel dat het niet oké is. Als je dat moeilijk vindt, kun je ook altijd je leidinggevende informeren.

VERTROUWENSCOMMISSIE

Ervaar je grensoverschrijdend gedrag, bij jezelf of bij een collega? Praat erover met iemand die je vertrouwt of trek aan de bel bij de vertrouwenscommissie. Dat mag ook anoniem. De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor en kan je adviseren over de stappen die je kunt nemen. Jij bepaalt dat helemaal zelf, maar de vertrouwenspersoon kan hierbij ondersteunen.

E-LEARNINGS

door en voor de supermarktbranche zijn twee e-learnings ontwikkeld die je ook op het Hoogvliet e-learning platform kunt terugvinden. Eén voor medewerkers en één voor leidinggevenden. Hier staat allerlei informatie in maar zie je ook voorbeelden van wat je kunt doen als je te maken krijgt met ongewenst gedrag.

ONZE VERTROUWENSPERSONEN

Bij deze collega's kun je terecht:

• Diana Zoutenbier (supermarktmanager Leiderdorp)
• Miranda Angenent (supermarktmanager Rijnsburg)
• Marco Vroegindeweij (supermarktmanager Linnaeusweg)
• Aron Domburg (teamleider DKW in het distributiecentrum)
• Ellen Remerink (coördinator opleidingen servicecentrum)

Wil je contact met een vertrouwenspersoon? Klik dan op de button hieronder.