VAN VAKKENVULLER TOT...

Dat zoveel mensen zo lang bij Hoogvliet blijven werken, is geen toeval. De sfeer in de winkels is goed en dat voel je ook als klant. En als je dat wilt, kun je als medewerker een leven lang doorgroeien met opleidingen en nieuwe kansen. Net als Aron, teamleider DKW/vers in het distributiecentrum.

In 2003 kwam Aron in dienst bij Hoogvliet, en in die ruim 20 jaar heeft hij veel verschillende functies gehad. Maar ook hij begon, zoals zovelen, als vakkenvuller.

"De reden dat ik bij Hoogvliet ben gaan werken was simpel; ik was 15 en ik wilde geld gaan verdienen. Dus solliciteerde ik bij filiaal Raadhuisstraat in Alphen aan den Rijn, een filiaal dat al een paar jaar niet meer bestaat. Een leuk feitje over mijn sollicitatie is dat ik ben aangenomen door Marco Vroegindeweij (supermarktmanager filiaal Linnaeusweg) en Guido Vermaas (supermarktmanager Kerk & Zanen)."

CARRIÈREVERLOOP. 

"Na mijn middelbareschooltijd ben ik binnen Hoogvliet verder gegaan. Ik ging een BBL-opleiding volgen (een opleiding waarbij je tegelijkertijd werkt en leert). Ik hoefde hiervoor maar één avond naar school, en de rest van de week kon ik gaan werken. Toen ging het snel. Ik kreeg een vast contract, en er werd mij gevraagd of ik teamleider AGF in filiaal Lisse wilde worden. Dat was weer eens wat anders, dus dat zag ik wel zitten. 

Een paar jaar later maakte ik de stap naar assistent supermarktmanager, en na een periode in filiaal Nieuw-Vennep mocht ik in 2013 filiaal Baronie openen. Dat was een hectische maar leuke tijd, omdat de omzet ver boven verwachting was. Na periodes in nogmaals filiaal Lisse en later Julianastraat ging ik nadenken over wat ik echt wilde met mijn carrière, en uit een beroepskeuzetest kwam een duidelijk antwoord: logistiek." 

RAMP-UP.

"Ik ging als vrachtwagenchauffeur aan de slag. Het mooie is dat mijn vader vroeger ook chauffeur is geweest, en als kind ging ik wel eens met hem mee. Dat werk heb ik een jaartje gedaan, maar in die periode hielp ik ook al mee met boekwerkzaamheden, wat tegenwoordig rittenbegeleiding heet. Deze werkzaamheden heb ik tijdens de gehele ramp-up van het distributiecentrum in Alphen aan den Rijn naar het nieuwe DC in Bleiswijk gedaan. Dat was een mooie uitdaging, en in die tijd heb ik het enorm naar mijn zin gehad. Als team hebben we toen een megaprestatie geleverd. Dat is voor mij typisch Hoogvliet. 

Na de ramp-up zocht ik een nieuwe uitdaging, en die vond ik in mijn huidige functie. Als teamleider ben ik mede verantwoordelijk voor de sturing van operators in het gemechaniseerde distributiecentrum. Wij moeten storingen verhelpen, maar we maken ook planningen en we voeren functioneringsgesprekken en sollicitatiegesprekken. Je zou het kunnen vergelijken met de rol van assistent supermarktmanager.

Wat ik zo mooi vind aan het werken bij Hoogvliet, zowel hier op het DC als in de winkels, is dat ik er echte vrienden aan heb overgehouden. Wat dat betreft is Hoogvliet een grote familie, en dat koester ik."